人性化的管理，彰显的是人性。所谓“得人心者得天下”， 如何俘获员工的心，而不是用强制性的规章制度去框住员工的心，这是门艺术，也是企业能立于不败之地的利器。

 哈尔滨的冬天总是格外的寒冷，冬天迫不及待的闯了过来，然而哈工大员工的心却是暖暖的。

由于我公司搬了新址，离市区稍远，公司为了方便员工合理安排上下班时间、避开交通高峰，采取了错时上下班时间。从征求意见，到政策制定再到下发，一共只用了两天的时间。短短的两天，员工就开始从错时上下班政策受益了，这个政策大大节省了通勤时间，员工得到了更好的休息。更重要的是，被这样关怀着，相信每个员工都心存感激。

类似的政策还有很多，哈工大中远渐渐成为我们越来越难，也不愿离开的家园。

     人性化管理很难吗？员工很难满足吗？不，其实打动人心，足矣。